根據《撫州市市屬?lài)衅髽I(yè)招聘員工實(shí)施辦法（試行）》（撫人社字〔2022〕20號）規定，現將江西虹宇農科檢測科技有限公司工作人員招聘公告如下：

一、招聘計劃

檢測人員6名。具體崗位及招聘人數請查看《江西虹宇農科檢測科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、崗位職責

1.依照相關(guān)國家標準，對農產(chǎn)品、食品等相關(guān)指標（添加劑、農藥殘留、獸藥殘留、元素分析、常規理化指標）進(jìn)行檢測；

2.負責實(shí)驗數據的采集、統計和分析工作；

3.負責檢測數據的記錄和整理，及時(shí)、準確填寫(xiě)相關(guān)檢測數據，每月對檢驗數據進(jìn)行匯總、統計；

4.負責本崗儀器、設備的操作及維護保養，嚴格執行儀器、設備的操作規程，保證儀器、設備正常運轉；

5.負責檢測儀器設備、清潔與使用環(huán)境的監控，日常點(diǎn)檢與使用記錄的填寫(xiě)；

6.氣瓶與消防設備的日常點(diǎn)檢及有害廢棄物的分類(lèi)存儲；

7.對檢驗中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行信息、數據的分析，并及時(shí)向上級匯報；

8.領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線(xiàn)；

3.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

4.遵紀守法，為人正直，無(wú)違法違紀記錄；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.符合招聘崗位所需的任職其他基本條件。

(二)不得錄用或取消聘用資格的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

4.曾被開(kāi)除公職的；

5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.其他不宜錄用的情形。

（三）崗位條件

1.年齡18周歲以上至40周歲以下。18周歲指2005年1月1日及以前出生，40周歲指1982年1月1日及以后出生。

2.化學(xué)分析、食品、環(huán)境、農學(xué)、生物科學(xué)等專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附件1）。

3.要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，報考者取得學(xué)歷（或學(xué)位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報名結束之日前取得。各學(xué)歷層次對應專(zhuān)業(yè)請參考《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件2），崗位表專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

（1）報名人員不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或學(xué)校出具的院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。

（2）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報考。

（3）往屆畢業(yè)生中新舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》（見(jiàn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編）和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》（見(jiàn)附件2）,按照對應的新專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報考。

（4）輔修專(zhuān)業(yè)報考問(wèn)題。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內容，不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。

（5）第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報考問(wèn)題。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報名前應先向用人單位咨詢(xún)（見(jiàn)公告中聯(lián)系電話(huà)），確認符合條件后再填報。

四、報名方式

（一）報名時(shí)間

2023年即日起至2023年2月25日下午6點(diǎn)，逾期不予受理。

（二）郵箱報名

報名采取郵箱報名。報名者下載并填寫(xiě)《江西虹宇農科檢測科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件3），連同以下證件原件掃描作為附件，包括但不限于：身份證件、本人近期與報名表同底彩照、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱(chēng)證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件，以上材料壓縮打包發(fā)送至郵箱fznftdqb@163.com。郵件主題為：應聘崗位+姓名+身份證號，郵件主題未按要求標明的視為無(wú)效投遞。

（三）其他事項

1.報考人員應對自己是否符合職位條件負責。報考前應仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位。

2.報名實(shí)行誠信報考制度。報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。

3.報考人員應遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和政策，自覺(jué)履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（四）資格審查

1.資格審查采取線(xiàn)上審查，由市國資委和市農發(fā)集團負責。

2.參加資格審查人員在報名時(shí)對照所報考崗位條件要求提供有關(guān)材料原件掃描件（報送至郵箱fznftdqb@163.com），審查合格人員方可參加測試。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程（含聘用后的試用期內），應聘人員對其提供材料的真實(shí)性負責。凡發(fā)現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。如開(kāi)展筆試，因資格審查不合格或放棄資格出現缺額的，可從高分到低分依次遞補一次。

4.所有報名人員均入闈資格審查。

五、測評方式及流程

（一）直接面試方式

報名人數少于30人，采取直接面試方式，面試滿(mǎn)分100分，主要測試考生的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。面試分數合格線(xiàn)70分。對合格線(xiàn)以上的考生面試成績(jì)從高到低，按招聘崗位計劃數1:1比例，確定入圍體檢和考察人員。

（二）筆試+面試方式

報名人數超過(guò)30人（含30人），采取筆試+面試方式，筆試滿(mǎn)分100分，考試科目為分析化學(xué)。筆試不設合格線(xiàn)，根據筆試有效成績(jì)從高到低（缺考、違紀等均視為無(wú)效成績(jì)），按招聘崗位職數的1:3的比例確定面試人員，達不到1:3比例的則全部參加人員進(jìn)入面試。如存在末位同分，均參加面試。

（三）筆試、面試工作

1.筆試、面試工作由市人社局、市國資委和市農發(fā)集團組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)和要求等相關(guān)事項另行公告。

2.面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績(jì)按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。

（四）考試總成績(jì)計算方法

1.直接面試方式：考試總成績(jì)=面試成績(jì)。面試由考官現場(chǎng)評分，考生面試的最后得分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計算平均分數。面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后現場(chǎng)宣布。

2.筆試+面試方式：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。

3.考試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

六、體檢、考察

根據考試總成績(jì)，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。

（一）入職體檢。擬錄用人員統一安排定點(diǎn)機構體檢（體檢費用自理），體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，可依次遞補一次。

（二）組織考察。體檢結果公布后，將對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行核查，核實(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實(shí)性，有無(wú)違法犯罪等方面的情況?？疾觳缓细竦目梢来芜f補一次，如考察沒(méi)有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應在接到考察通知后3日內提出。

七、公示和聘用

（一）公示

根據考試總成績(jì)、體檢結果和考察情況，按照招聘職位1:1比例確定擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用

公示期滿(mǎn)，對無(wú)問(wèn)題反映或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照公司相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續。實(shí)行試用期制度，試用期限按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節不合格出現的崗位空缺，經(jīng)用人單位申請，市人社局、市國資委會(huì )商同意后，可從高分到低分順序依次遞補。

八、違紀違規處理

對在招聘考試過(guò)程中有違紀違規行為的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jì)無(wú)效、不予錄用等相應的處理，并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫，通報有關(guān)單位。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他

本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。

十、咨詢(xún)、監督電話(huà)

考生有關(guān)報考問(wèn)題需咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打下方電話(huà)。

用人單位咨詢(xún)電話(huà)：

市農發(fā)集團：13870614286；

政策咨詢(xún)電話(huà)：

市國資委黨群工作科：0794-8276676；市人社局事業(yè)科：0794-8222130；

監督電話(huà)：

市人社局機關(guān)黨委：0794-8222337；

駐市國資委紀檢監督組：0794- 8279622。

附件1：《江西虹宇農科檢測科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》.doc

附件2：《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》.pdf

附件3：《江西虹宇農科檢測科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.doc

                                                                                                                                      撫州市人力資源和社會(huì )保障局

                                                                                                                                     撫州市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

                                                                                                                                      撫州市屬農業(yè)發(fā)展集團有限公司 

                                                                                                                                       2023年2月11日